2025-06-23 IDOPRESS
Natalia Iregui,directora de Políticas Públicas de América del Norte y Sur de AWS,advirtió que regular sin pensar en la adopción puede matar la innovación.
Crédito: DPL News
Comparte
Santiago,Chile.– “Hay muchas oportunidades en torno a Inteligencia Artificial (IA) en América Latina porque la penetración es todavía muy baja. En Chile,por ejemplo,la utiliza el 13 por ciento de las empresas. Considero que hay que trabajar en adopción y uso de la IA antes que pensar en regulación”,dijo a DPL News Natalia Iregui,directora de Políticas Públicas de América del Norte y Sur de AWS.
En el marco de Chile Digital 2025,consideró que el reto más grande en cuanto a la adopción de IA es el normativo porque “cuando nos pongamos a regular podemos,de alguna forma,impedir la innovación. Eso no significa,insisto,que no tengamos que tener unos marcos éticos y promover la adopción responsable. Eso hay que hacerlo”.
La compañía trabaja fuertemente en la generación talento. “Trabajamos mucho para fomentar y entrenar el talento a través de programas como Skills to Job,una plataforma para formación en IA,cloud computing y otras tecnologías de vanguardia. Ahora estamos en una nueva etapa que es unir a las empresas con el talento,con lo que están necesitando”,señaló.
Iregui resaltó que la compañía es “consumer centric” y agregó que esa visión es la que marca el ritmo de las inversiones. “Chile es un punto regional interesante,trabaja en lo que tiene que ver con energías renovables y hay un compromiso de gobiernos de largo plazo”,valoró al ser consultada sobre el reciente anunció de inversiones de AWS en el país.
“Decidimos invertir 4 mil millones de dólares en 15 años en una Región,que es nuestra infraestructura más grande. Es porque oímos y seguimos a nuestros clientes y eso es lo que pidieron. Se suma a la que ya tenemos en Brasil y la anunciada en México”,amplió. ¿Sumarán otras? “Vamos siguiendo lo que piden los clientes y tomamos decisiones para estar dónde y cómo tenemos que estar”,concluyó.
06-24
06-23
06-23
06-23
06-23
06-23